Thursday, November 25, 2010

BAIK UNTUK MINDA- AGENCY THEORY


Agency theory suggests that the interests of principals and agents will not coincide. In the absence of either appropriate incentives, or sufficient monitoring, agents will be able to exercise their discretion to the detriment of principals (Alchian and Demsetz, 1972; Jensen and Meckling, 1976; Eisenhardt, 1989).

In the context of the modem corporation, agency theory has been applied to the relationship between managers and shareholders.

The argument is that owners wish to maximize profits, but that their designated agents (managers) may have neither the interest nor the incentive to do so (Berle and Means, 1932). As such, corporate performance depends in part on the ability of owners to effectively monitor and control managers.

Study conducted by Short (1994: 206) concludes that 'the majority of studies find some support for the managerial hypothesis that owner controlled( OC) firms should report higher profitability measures than manager controlled firms (MC) ...' Earlier surveys by Hunt (1986) and Vining and Board-man (1992) arrive at similar conclusions.


Banyak kajian yang dilakukan dalam hubungan diantara pemilik syarikat (Principal) dan pengurus (agent) yang dikenali sebagai “agency relationship theory”. Dengan pemahaman kepada agency theory juga kita dapat untuk lebih memahami kenapa berlaku ketirisan, rasuah, pecah amanah dalam mana mana organisasi atau pentadbiran kerajaan dimana mana di dunia ini dan Malaysia secara khususnya.

Secara umumnya adalah disebabkan perbezaan kehendak peribadi para penjalan dasar (agent) dan kepentingan yang digariskan oleh pembuat dasar (Principal). Pembuat dasar mahu melihat dasar dasar yang dijalankan mendatangkan kebaikan kepada rakyat secara yang optimun, dan pada waktu yang sama insentif insentif yang bersesuain dan pemantauan yang cekap hendaklah dilakukan. Ini adalah kerana apabila ganjaran yang tidak setimpal dan pemantauan yang lemah akan memberi peluang dan ruang kepada penjalan dasar (agent) untuk menjalankan dasar mengikut kepentingan peribadi dan kelompok.

Apakah ini bermakna gaji (upah) tinggi, maka penyelewengan kurang atau tiada? atau apakah mungkin gaji (upah) setimpal dan penguatkuasaan yang efektif maka penyelewengan kurang atau tiada? Kita tunggu 2020 apabila negara sudah maju.. mungkin semua persoalan akan terjawab dengan sendiri.

Namun begitu, berdasarkan kajian ilmiah yang dijalankan prestasi yang optimum dapat dicapai jika sekiranya pemantauan yang cekap dijalankan. Dalam kontek ini saya bependapat jika pihak yang berkuasa memainkan peranan yang optimum maka segala penyelewengan dan salah laku dapat dikurangkan. Ini adalah kerana manusia tidak pernah puas dengan apa yang ada (tamak) maka... ketirisan, pecah amanah dll akan terus berlaku.

Pada hemat saya apa yang berlaku sekarang adalah kepentingan peribadi tinggi dan pada waktu yang sama penguatkuasaan dan pemantaun adalah rendah justeru itu minat kepada penyelewengan adalah tinggi dan menjurus kepada kerugian dan persepsi yang buruk.

Nota: andaian saya adalah - semua kaum tidak kira apa agama bersetuju (universally), bahawa ketirisan, penyelewengan adalah nilai yang buruk.

Apa yang berlaku dalam PKR sekarang ini adalah merupakan sikap mementingkan puak dan diri (self interest) lebih tinggi daripada ahli ahli marhaein. Dan yang lebih meyedihkan lagi apabila pihak penguatkuasa juga dibawah ketiak anwar & gang.



Lu fikir la sendiri......

3 comments:

Wake UP! said...

Memang baik untuk minda.

Badut Rakyat said...

salam 1 malaysia...saya telah paut kan blog anda utk blog saya..kalau boleh paut kan blog saya utk blog anda..terima kasih dan salam perjuangan dari saya,penulis badut rakyat..

http://badutrakyat.blogspot.com/

dzimba MMIM said...

terima kasih kepada Wake up dan badut rakyat diatas kesudian menjenguk blog nyamuk saya.

salam 1 malaysia dan salam perjuangan. Kedua dua blog tuan telah dipautkan